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15 clés pour lâcher prise

12ème clé


Ne pas oublier le quotidien bien concret


• Je veux du temps pour moi, Marie Venhorst, éd. d’Organisation

Les 35 heures, la RTT, le travail à temps partiel, les congés de maternité ou paternité, les périodes sabbatiques, les loisirs de ressourcement, l’engagement associatif bénévole, ou encore les mercredi consacrés aux enfants, bref le droit à un temps privé aussi important, sinon plus, que le temps travail, voilà la nouvelle réalité : en vingt ans, la mentalité des Français a complètement muté. Plus question de brûler l’essentiel de sa vie au boulot. Les plus convaincus ne sont pas ceux qui exercent les professions du bas de la hiérachie : les jeunes cadres sont de loin ceux qui se félicitent le plus de la voie inaugurée en 1997 - avec en tête, les cadres femmes. Victoire des bobos (bourgeois bohèmes) ? Peut-être. Toujours est-il que, point par point, avec beaucoup de références et de statistiques, Marie Venhorst reprend le dossier et renverse les idées reçues. Non, le fond de ce mouvement n’est pas une vaste démotivation, ni une stratégie de planqués ou de paresseux. Au contraire, dans bien des entreprises, les DRH (direction des ressources humaines) confirment ce que disent les intéressés : travailler moins longtemps, ce n’est pas travailler moins bien. Mais cela exige plus d’imagination et de créativité. Plus de responsabilité individuelle, d’esprit adulte.
Vous sentez-vous concerné ?